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Documents Critères de recherche : "GENE_ECO" 301 résultats

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« Ok c'était pas prévu mais c'est aujourd'hui que tu rencontres la femme de ta vie. » Quand Franck se rend à l'entretien pour pécho un boulot, il est loin d'imaginé qu'il tombera sous le charme de sa recruteuse.Suite à une [rupture conventionnelle](https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/comment-preparer-et-negocier-sa-rupture-conventionnelle), je me suis retrouvé pour la première fois de ma vie au chômage, et c'est encore, à ce jour, **la pire période de ma vie**. Inactif depuis huit mois, je m'inflige toutefois une hygiène de vie stricte au quotidien : lever à 6H30, 1H30 de sport, répondre à 5 o... Lire la suite[-]
« Ok c'était pas prévu mais c'est aujourd'hui que tu rencontres la femme de ta vie. » Quand Franck se rend à l'entretien pour pécho un boulot, il est loin d'imaginé qu'il tombera sous le charme de sa recruteuse.Suite à une [rupture conventionnelle](https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/comment-preparer-et-negocier-sa-rupture-conventionnelle), je me suis retrouvé pour la première fois de ma vie au chômage, et c'est encore, à ce jour, ...[+]
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Benoît Raphaël, journaliste et auteur spécialisé dans les usages de l'IA nous met en garde : si vous utilisez ChatGPT au bureau, « attention à ne pas vous endormir au volant ». Conseils d'expert pour bien s'en servir.## Selon un rapport de l'Université de Stanford, 55% des entreprises intègrent désormais l'IA dans leurs activités (contre 50% en 2022 et 20% en 2017). De quelles IA parle-t-on ?Il s'agit des IA génératives comme ChatGPT, Dall-E ou Mid Journey pour les plus populaires, qui permettent de générer des textes, des images, des vidéos ou des codes à partir d'une demande textuelle humaine.## On nous... Lire la suite[-]
Benoît Raphaël, journaliste et auteur spécialisé dans les usages de l'IA nous met en garde : si vous utilisez ChatGPT au bureau, « attention à ne pas vous endormir au volant ». Conseils d'expert pour bien s'en servir.## Selon un rapport de l'Université de Stanford, 55% des entreprises intègrent désormais l'IA dans leurs activités (contre 50% en 2022 et 20% en 2017). De quelles IA parle-t-on ?Il s'agit des IA génératives comme ChatGPT, Dall-E ou ...[+]
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« Comme la Rolex pour les 50 balais, est-ce que si on n'a pas fait son burn-out avant trente ans, cela veut dire qu'on a raté sa vie pro ? »Je l'avoue, je suis plutôt du genre hypocondriaque. Dès qu'une toux ou un rhume m'attrape, je me rue sur Doctissimo pour découvrir qu'il ne me reste plus que quelques jours à vivre. Alors, quand une nouvelle épidémie apparaît, je m'alarme. Ces derniers temps, chaque fois que je discute avec quelqu'un de mon entourage, il semble que le mot « burn-out » surgisse. Mes amis, mes collègues, les influen... Lire la suite[-]
« Comme la Rolex pour les 50 balais, est-ce que si on n'a pas fait son burn-out avant trente ans, cela veut dire qu'on a raté sa vie pro ? »Je l'avoue, je suis plutôt du genre hypocondriaque. Dès qu'une toux ou un rhume m'attrape, je me rue sur Doctissimo pour découvrir qu'il ne me reste plus que quelques jours à vivre. Alors, quand une nouvelle épidémie apparaît, je m'alarme. Ces derniers temps, chaque fois que je discute avec quelqu'un de mon ...[+]
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Le harcèlement moral est un délit grave, que l'entreprise a l'obligation de prévenir au quotidien. Quelles sont ses manifestations au travail ? Et comment le manager peut-il l'identifier et agir ?« *Des actes mesquins, des micro agressions répétées, déstabilisantes, insidieuses* » : c'est ainsi que Marie Donzel, directrice associée d'[AlterNego](https://alternego.com), décrit l'essence du harcèlement moral. Qu'il soit le fait de l'employeur, de ses représentants, d'un ou plusieurs collègues (quel que soit leur niveau hiérarchique), **il se caractérise par la récurrence d'agissements hostil... Lire la suite[-]
Le harcèlement moral est un délit grave, que l'entreprise a l'obligation de prévenir au quotidien. Quelles sont ses manifestations au travail ? Et comment le manager peut-il l'identifier et agir ?« *Des actes mesquins, des micro agressions répétées, déstabilisantes, insidieuses* » : c'est ainsi que Marie Donzel, directrice associée d'[AlterNego](https://alternego.com), décrit l'essence du harcèlement moral. Qu'il soit le fait de l'employeur, de ...[+]
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David Le Breton alerte sur l'impact de la communication numérique sur la qualité de nos relations au travail... Une idée développée dans son ouvrage "La Fin de la conversation ?".La conversation ne se marchande pas, elle n'a aucune valeur monétaire dans un monde capitaliste. Pourtant, nous avons intérêt à la préserver des écrans qui la menacent. Car c'est en regardant autrui face à face que nous reconnaissons son existence, que nous prêtons attention à ses ressentis, que nous découvrons son intimité, que nous tissons des liens de confiance. Le dialogue a ce don de nous con... Lire la suite[-]
David Le Breton alerte sur l'impact de la communication numérique sur la qualité de nos relations au travail... Une idée développée dans son ouvrage "La Fin de la conversation ?".La conversation ne se marchande pas, elle n'a aucune valeur monétaire dans un monde capitaliste. Pourtant, nous avons intérêt à la préserver des écrans qui la menacent. Car c'est en regardant autrui face à face que nous reconnaissons son existence, que nous prêtons ...[+]
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Pour gagner du temps à l'ère du flex office, de nombreux salariés passent leurs échanges en visio dans les espaces publics (trottoirs, métros, parcs…). Notre journaliste dit « stop » à ces réunions de rue ! On est en 2016, La La Land sort au ciné et j'écoute les Twenty One Pilots à fond sous ma douche. En sortant dans la rue, je vois une femme se balader avec des brosses à dents dans les oreilles, ce qui ne manque pas de m'interpeler. Je mets quelques jours à comprendre qu'il s'agit des nouveaux Airpods, et non d'un produit d'hygiène au design douteux.L'année suivante, l'apparition de Microsoft Tea... Lire la suite[-]
Pour gagner du temps à l'ère du flex office, de nombreux salariés passent leurs échanges en visio dans les espaces publics (trottoirs, métros, parcs…). Notre journaliste dit « stop » à ces réunions de rue ! On est en 2016, La La Land sort au ciné et j'écoute les Twenty One Pilots à fond sous ma douche. En sortant dans la rue, je vois une femme se balader avec des brosses à dents dans les oreilles, ce qui ne manque pas de m'interpeler. Je mets ...[+]
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À l'aide de méthodes scientifiques et en revalorisant le rôle crucial des recruteurs dans l'entreprise et la société, Nicolas Galita met en lumière la nécessité de professionnaliser le recrutement. Une interview à lire d'urgence.[Nicolas Galita](https://www.linkedin.com/in/nicolasgalita/?originalSubdomain=fr) est (re)connu pour son rôle de formateur à [l'École du Recrutement](https://lecoledurecrutement.fr/), un organisme leader dans la transmission de bonnes pratiques en matière de sourcing et de recrutement. Sa trajectoire s'est enrichie par la production de contenus spécialisés en RH, influençant ainsi l'évolution du m... Lire la suite[-]
À l'aide de méthodes scientifiques et en revalorisant le rôle crucial des recruteurs dans l'entreprise et la société, Nicolas Galita met en lumière la nécessité de professionnaliser le recrutement. Une interview à lire d'urgence.[Nicolas Galita](https://www.linkedin.com/in/nicolasgalita/?originalSubdomain=fr) est (re)connu pour son rôle de formateur à [l'École du Recrutement](https://lecoledurecrutement.fr/), un organisme leader dans la ...[+]
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En 2024, 22 % des Français mais aussi des Françaises préfèrent encore répondre aux ordres d'un manager homme… plutôt que d'une femme. Une préférence stéréotypée et injuste.Vous préférez travailler pour un chef, ou pour une cheffe ? « *La compétence, c'est comme l'incompétence, **ça n'a pas de sexe*** », commente Etienne, sous [notre appel à témoins posté sur LinkedIn](https://www.linkedin.com/posts/cl%C3%A9mence-lesacq-gosset-b0392568_appel-%C3%A0-t%C3%A9moins-wttj-je-pr%C3%A9f%C3%A8re-%C3%AAtre-activity-7210922888508448768-E-Bd/?utm_source=share&utm_medium=member_d... Lire la suite[-]
En 2024, 22 % des Français mais aussi des Françaises préfèrent encore répondre aux ordres d'un manager homme… plutôt que d'une femme. Une préférence stéréotypée et injuste.Vous préférez travailler pour un chef, ou pour une cheffe ? « *La compétence, c'est comme l'incompétence, **ça n'a pas de sexe*** », commente Etienne, sous [notre appel à témoins posté sur LinkedIn](https://www.linkedin.com/posts/cl%C3%A9mence-lesacq-gosset-b0392568_a...[+]
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Le « greenhushing » remplace peu à peu le « greenwashing » dans les problématiques de communication écologique. Entre méconnaissance et calculs des entreprises, cette pratique engendre de nouveaux risques. Décryptage.[Notion inventée en 2008 par le cabinet de conseil Treehugger](https://www.pourleco.com/entreprise/greenhushing-pourquoi-de-plus-en-plus-dentreprises-cachent-leurs-engagements-sur-le), le *greenhushing* consiste à **choisir de ne pas mettre en avant les initiatives écologiques de son entreprise afin d'éviter d'attirer l'attention sur ces dernières**. Si cette pratique peut être le résultat d'une m... Lire la suite[-]
Le « greenhushing » remplace peu à peu le « greenwashing » dans les problématiques de communication écologique. Entre méconnaissance et calculs des entreprises, cette pratique engendre de nouveaux risques. Décryptage.[Notion inventée en 2008 par le cabinet de conseil Treehugger](https://www.pourleco.com/entreprise/greenhushing-pourquoi-de-plus-en-plus-dentreprises-cachent-leurs-engagements-sur-le), le *greenhushing* consiste à **choisir de ne ...[+]
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Ces 30 expressions du bureau à recycler au bord de la piscine cet été parce que partir en vacances, c'est juste un grand team building au final, non?---1. ***« Je suis sous l'eau »***, sauf que cette fois tu fais juste de la plongée (et théoriquement, tu ne peux pas parler).2. ***« On se cale ça en asynchrone ? »***, quand tu essayes d'organiser le budg' avec tes amis pour la semaine à Punta Cana (mais que tu es le/la seul·e à relancer dans la conversation groupée).3. ***« Je crois qu'on s'est mal compris »***, quand tu avais dit à bébou d... Lire la suite[-]
Ces 30 expressions du bureau à recycler au bord de la piscine cet été parce que partir en vacances, c'est juste un grand team building au final, non?---1. ***« Je suis sous l'eau »***, sauf que cette fois tu fais juste de la plongée (et théoriquement, tu ne peux pas parler).2. ***« On se cale ça en asynchrone ? »***, quand tu essayes d'organiser le budg' avec tes amis pour la semaine à Punta Cana (mais que tu es le/la seul·e à relancer dans la ...[+]
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