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Managers : comment détecter le harcèlement moral et y faire face

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Welcome to the Jungle

24 Jul 2024

Le harcèlement moral est un délit grave, que l'entreprise a l'obligation de prévenir au quotidien. Quelles sont ses manifestations au travail ? Et comment le manager peut-il l'identifier et agir ?« *Des actes mesquins, des micro agressions répétées, déstabilisantes, insidieuses* » : c'est ainsi que Marie Donzel, directrice associée d'[AlterNego](https://alternego.com), décrit l'essence du harcèlement moral. Qu'il soit le fait de l'employeur, de ses représentants, d'un ou plusieurs collègues (quel que soit leur niveau hiérarchique), **il se caractérise par la récurrence d'agissements hostil... Lire la suite

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