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PSE : la régularisation d'un accord majoritaire signé par un dirigeant qui n'en a pas le pouvoir

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01 May 2024

La signature, pour le compte de l'employeur, d'un accord collectif majoritaire portant plan de sauvegarde de l'emploi, par un mandant, au-delà du pouvoir qui lui a été donné, peut être régularisée, même lorsque cette ratification intervient postérieurement à la décision de l'autorité administrative.Cette solution s'appuie sur la combinaison des articles 1156 et 1998 du code civil, en l'absence de dispositions particulières dans le code du travail et dans les statuts de la fédération.Sur la boutique Dalloz Droit de la négociation collective 2024/2025 Voir la boutique Dalloz en lire plus\https://www.dalloz-actualite.fr/flash/pse-regularisation-d-un-accord-majoritaire-signe-par-un-dirigeant-qui-n-en-pas-pouvoir#comments

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